中国二十二冶：创品牌、激活力，打造党建引领新模式

中国二十二冶广东公司牢牢把握“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，创新推进“党建+”体系建设，打造党建引领新模式。

党建+履约，提升履约质量

贯彻落实“项目履约保障体系”，公司党委牵头，各部门联动协作，实施问题清单督办制，周生产例会及时解决项目问题;落实“经理抓全面、重点抓市场，书记抓党建、兼顾抓履约”的工作模式，深度参与项目建设，赴项目调研，及时解决业主投诉、项目拖期等履约方面的问题。为保障项目履约，项目党支部带头积极开展“大干六十天 决战四季度”劳动竞赛，阳江公路项目、东莞林悦花园项目、诏安大酒店项目、佛山绿地中心项目等全力推动各项建设目标任务落实落地。

党建+安全，助推安全生产

广东公司积极落实集团公司、地方政府疫情防控要求，强化疫情防控区域化管理，督促各在建项目部做细做实疫情防控工作;结合“安康杯”竞赛、安全生产月，开展安全知识竞赛、消防安全技术规范培训、安全咨询日等活动，深入细致开展隐患排查治理;阳江公路项目党支部着力推进“党建+安全生产”，深入开展“行为安全之星”、强基行动、每月一课等活动，夯实项目安全生产基础工作。

党建+管理，助力效能提升

在党委领导下，财务管理系统擂响劳动竞赛战鼓，开展自给自足创效益、提质增量促发展的专项行动，编写《资金管理及内部借款管理办法实施细则(试行)》，定期召开资金回收推进会，狠抓拖欠款回收工作不放松;认真落实项目经理、党组织书记重要事项双签字管理要求，重点保障支部书记对材料采购、分包招标、分包付款三个方面授权流程事项进行过程审核。

2022年，广东公司党建+成果荣获集团公司党建+成果评比优秀奖，机关党支部《同心同行 聚合力谋发展》、阳江公路项目党支部《党建引领 履约出效》申报集团优秀基层党建创新成果。广东公司将继续发挥党建引领作用，围绕中心，服务大局，以党建活力激发企业生命力。

(新媒体责编：wa12)