中国二十二冶：狠抓作风建设，持续深化纠治“四风”

为了深入贯彻落实中央八项规定精神，加强项目全体人员反腐倡廉教育和作风建设，构建良好的工作环境，2月23日，中国二十二冶广东公司东莞林悦花园项目部组织项目全体人员开展纠治“四风”自查自纠活动。

活动上，项目党支部书记姜楠同志带领项目职工深入学习了“中央八项规定及实施细则”“中国五矿纪检检察组十五个严禁”“领导干部履职待遇业务支出九不准”等相关文件，通过以案说法，结合警示教育的相关案列，讲解了央企工作人员廉洁从业风险防范，通过典型案例形象深入剖析了项目上各个风险点，为项目营造风清气正的政治生态开辟了新思路。

通过开展自查自纠活动，项目职工受益匪浅。项目党支部书记表示，“项目部严格贯彻落实集团公司及广东公司党风廉政建设工作思路和要求，坚持严的主基调不动摇，严格督促全体人员落实‘中央八项规定及实施细则’的精神，确保项目部全体人员尤其是关键岗位人员切实做到廉洁从业。作为项目党支部书记，要以身作则，率先垂范，进一步加强遵规守纪的思想意识，提高清正廉洁的自觉性，为公司发展做出应有的贡献。”

加强作风建设，是广东公司一直以来的常规工作，本次自查自纠活动只是冰山一角。

加强思想认识，定期组织开展理论学习，增强全体干部职工政治意识、纪律意识、廉洁意识，坚定理想信念，改进工作作风;开展反腐倡廉形势教育，让所有干部职工知敬畏、存戒惧、守底线;观看反腐倡廉电视专题片，发挥警示震慑作用。

增加文化渗透，潜移默化灌输廉洁自律、廉洁从业的核心价值观，在全公司形成廉洁奉公的文化氛围。公司利用微信公众号推出《勤廉风范》《纪法小课》等专题栏目，带领全体职工重温革命先辈的勤廉故事，从中感悟廉洁精神,争当勤廉模范。

坚持防治结合，严防、严查、严惩。强化事前防控，正确运用监督执纪“四种形态”，通过组织生活会、民主评议等形式，经常开展批评和自我批评，让“红脸、出汗”成为常态。开展专项督查，通过专项行动，严查企业管理和生产经营方面存在的纪律问题。

树新风、扬正气，广东公司持续推进作风建设，治理歪风邪气，营造和谐稳定、积极向上的干事创业氛围。

(新媒体责编：wa12)