强化宣传思想文化工作推动企业发展

中国二十二冶集团投融资事业部强化宣传思想工作，永葆思想常新、理念常新。

建立党史学习教育常态化、长效化机制，不断巩固和拓展党史学习教育成果;深入学习一系列党的先进理论。在学习中，领导班子要带头学习，先学一步，学深学透，为广大员工起到示范和表率作用;事业部各单位要按照“全面、全员、全方位、多层次、多载体、重实效”的要求，把集中学与分散学、全面学与专题学、原文学与延伸学、个人自学和集体交流等结合起来，使各级党员领导干部及全体员工掌握理论的实质内涵，跟上新形势的要求，有效提升领导干部和员工队伍的政治责任感，凝聚统一意志，做到思想自觉、责任自觉、行动自觉，把学习成效转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，转化为促进事业部闯“险滩”、破“瓶颈”，推动企业发展的能力和水平。

集中开展形势任务宣传教育活动。各单位以集团公司及事业部上半年工作研讨会、年中工作会议等重要会议精神为内容，把事业部的形势任务宣传下去，把职工的思想认识统一起来;把事业部的困难和压力介绍下去，把职工的主人翁精神凝聚起来;把事业部的改革举措传达下去，把职工的工作热情调动起来。充分利用好内外两方面媒体资源，紧跟时代发展，以新媒体为载体，以事业部创新发展为主旋律，把改革攻坚、拼搏奉献的各类先进事例作为宣传报道、鼓舞士气的主体，把企业品牌形象展示好，广为传播。

机关各部门主管、各项目公司经理、党支部书记要第一时间了解掌握本单位员工的工作生活，了解掌握员工思想动态，要在继承中不断创新思想政治工作的方法、途径和载体，增强针对性、互动性、细致性和实效性，加强人文关怀和心理疏导，努力做好一人一事的思想政治工作，做到“春风化雨 润物无声”，把职工思想政治工作做到一线，把职工矛盾解决在一线。(投融资事业部)

(新媒体责编：wa12)