为贯彻落实中央人才工作会议精神,落实中国五矿“人才强企行动计划”及中冶集团人才工作部署,中国二十二冶集团设计院开展2023年BIM中心、EPC项目管理部专场招聘,旨在做精做细EPC设计管理与BIM技术应用,补全专业短板,积极对接集团全类型EPC项目,将BIM技术与集团公司主业相融合,打造专业的EPC设计管理团队及具有特色的BIM技术品牌。
本次招聘为社会招聘专场,由人力资源部组织开展,从简历中遴选出15名应聘者参加现场复试,为EPC项目管理部(商务、技术)、BIM中心两个部门,大力引进技术紧缺人才。
招聘现场,人力资源部会同EPC项目管理部、BIM中心组成面试小组,通过查看简历、现场问答等方式全面了解应聘者的综合素质和专业素养,并详细介绍了设计院的发展前景、企业文化和福利待遇等优势情况。针对应聘者求职诉求进行答疑解惑,帮助他们更全面地了解公司发展。
中国二十二冶集团设计院将持续加强人才工作基础性建设,定期梳理盘点公司人才资源状况,坚持服务战略需求,服务产业需要,加快培育产业领域、主业发展亟需急缺的各类人才,完善人才引进、培养、评价、流动、激励机制,提升人才配置效能。
(新媒体责编:wa12)
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