中国二十二冶集团江苏公司：建平台塑文化，团结激发创业能量

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，是企业凝聚人才、整合资源、拓展与服务客户、成就员工，使企业生生不息的有效工具。江苏公司溯源朴实厚重的中冶精神，聚焦企业平台建设及文化建设，团结激发蓬勃创业能量。

一、打造员工成长成才平台

江苏公司围绕中心任务，开展全年劳动竞赛，设立党员/青年突击队、责任区/岗，引导和激励青年员工在专业领域大展拳脚。组织开展辩论赛，锻炼青年员工缜密的思维和随机应变的能力。开展篮球友谊赛，增进交流，助推业务开拓。凝聚青春力量，最大程度发挥青年员工的才华干劲。坚持开展道德讲堂和读书分享会，贯彻终身学习理念，营造企业良好学习氛围。

二、融入属地化发展平台

江苏公司积极推进团委属地化进程，与与建邺团区委保持密切联系，4月初完成团委属地化工作，同时取得团委在南京属地的第一个奖项，为加强青年员工与外部优秀单位的对标交流开拓新渠道。

三、重视员工幸福感提升

江苏公司工会作为职工“娘家人”，节日期间，第一时间为职工送去慰问品，宽慰职工远离家乡和亲人的心情。三八妇女节期间为女职工送去祝福并组织《品味生活，焙感幸福》系列活动，稳固公司大后方。举办季度生日会，提升员工幸福感和归属感。每月最后一周周五设为职工活动日，组织开展员工喜闻乐见的活动，愉悦身心，提高工作效率。

企业文化既是软实力，又能转化为硬实力。江苏公司坚持守正创新，加强文化建设，以文弘业、以文培元、以文立心、以文铸魂，团结带领广大员工艰苦创业，不断发挥文化引领作用，助推企业高质量发展。

(新媒体责编：wa12)