新年开工展鸿兔 人才广纳正当时

——中国二十二冶集团西南公司新春招聘广纳贤才

·吴为

新年伊始，万物复苏。随着西南公司相关项目紧锣密鼓地启动，人力资源部也开始有条不紊地进行招聘活动。

人力资源是实施就业优先战略、新时代人才强国战略、企业振兴战略的重要力量，对于促进社会化就业、更好发挥我国人力资源优势、服务经济社会发展具有重要意义。进入新时代，需要深刻把握行业发展新形势新要求，聚焦重点任务，推进人力资源高质量发展。

“一次亲临，一次成长，我们将继续努力奋进，充分发挥人才优势，让敢干者有舞台，实干者有平台，会干者有奖台，展现企业担当，不负领导厚望。”这是不久前西南公司领导的鼓励与求贤若渴的期望。

当2022年冬季招聘突然遭遇了新冠疫情的“极寒”打击，传统面对面的招聘方式已经显得十分掣肘，这对人力资源部来说是一种全新的挑战。2023年人力资源部适时转变观念，战略调整，利用线上招聘、视频面试这些方式成为破局的新法宝。打破地域空间的限制，采用线上招聘等方式广开渠道引人才。新年期间不停歇，通过线上和线下招聘的方式为公司招聘新员工，其中硕士研究生1人，本科1人，专科4人。6名新员工所学专业为土木工程、土木工程造价管理、工程造价、法律等，入职后将从事法务、预算，工程等岗位。此时此刻新一轮的招聘面试也在逐步进行。

人间万事出艰辛，心怀感恩再奋进。2023年，是全新的一年，公司上下将以开弓没有回头箭的决心，以敢教日月换新天的气概，鼓起不破楼兰终不还的干劲，迎挑战，破坚冰，推动人才招聘发展迈向新高度。

(新媒体责编：wa12)