强化“三种能力” 提升项目管理水平

中国十七冶持续推动各项目党支部以高质量的主题教育为主线，在学思践悟中走深一层，推动党的二十大精神在项目广覆盖、深扎根，将学习成果转化为提升项目履约的“安全管理、科技创新、履约管理”三大能力，促项目高质量发展。

突出学习主题 攻坚年度任务

项目党支部坚持把学习贯彻党的二十大精神与中国十七冶“新年第一会”“大干二季度、确保双过半”等重点任务结合起来，以学促干推动项目履约。

今年以来，市政分公司安徽五河安置房项目党支部累计通过“三会一课”、主题党日等开展党的二十大精神专题学习21次，覆盖483人次，通过“自学＋感悟”和“领学＋研讨”的方式，深刻领会党的二十大报告的内涵要义和精神实质，强化思想引领，切实增强项目党员、团员青年奋力实现精品履约目标的责任感、使命感，引导大家进一步提振精神鼓干劲。项目团队对标序时节点目标超前谋划，有效破解工期紧、任务重的巨大压力，提前30天完成安徽省建筑安全生产标准化示范工地验收，先后荣获省标化示范工地、省“绿色工地”试点项目、《数字中国BIM+智慧工地》全国示范基地等荣誉。

突出常学常新 筑牢安全屏障

中国十七冶强化项目党支部把学习贯彻党的二十大精神纳入安全生产全过程，，推动党的二十大精神进一线、进班组。

安徽五河安置房项目党支部以“安全管理强化年”为抓手，积极开展“党员身边无事故”“党建+安全”等活动，党员带头安全承诺、带头讲安全、带头学安全、带头管安全，切实履行“党政同责、一岗双责”责任，进一步发挥党员干部在安全管理工作中的模范带头作用，大力推动安全管理基础的夯实。党支部着力强化安全管理常态化，今年以来累计开展支部书记带班检查7次，查改安全隐患百余项，确保安全管理受控，从而收到业主单位、住建局和县政府表扬信6份。党支部将党建工作与中心工作融合，高质量推动项目建设，实现党建成果与项目建设双丰收。

落实创新工作 赋能高质量发展

中国十七冶强化基层党支部积极开展“党建+创新”，组织党员业务骨干攻坚项目技术难点，党支部协调配合，激发创新热情，有力促进了项目部高标准、高要求建设。

安徽五河安置房项目共28栋楼，建筑面积390435.94平方米，装配率超50%。为优质履约，项目党支部坚持以问题为导向，整合项目智慧物料系统、劳务管理系统、可视化监控系统、塔吊防碰撞系统和BIM+智慧工地数据决策系统等，大大弥补了传统方法和技术在监管中缺陷，有效提高了项目管控水平。

中国十七冶坚定“一创两最五强”奋斗目标，坚持党建引领工程建设，持续落实“党建+”模式，不断丰富项目党建内容，深度融入中心工作，全力推动项目高标准建设，助力企业高质量发展。（林俊）

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