完善人才激励机制助力业务发展 若羽臣持续推进降本增效

　　近日,若羽臣发布了2023年上半年的经营成果,公司实现营业收入5.92亿元,同比增长10.55%,归属于上市公司股东的净利润2257万元,同比增长147.61%。自有品牌实现营业收入1.1亿元,同比大幅增长92%,占公司营业总收入的比重提升至18%,再次超预期完成业务目标。另外,报告显示,若羽臣在持续推进降本增效和完善人才激励机制方面取得了显著进展,为若羽臣业务发展注入了新活力。

　　今年上半年,若羽臣坚持以“控风险、降成本、提人效、强前端”为经营方针,积极降低运营成本,优化存货管理,提高资金周转效率,从而提升了业务健康度和公司的抗风险能力。数据显示,自去年起,若羽臣人力成本再次下降了5%,存货也减少了13.83%。资产负债率进一步降低,经营活动所产生的现金流量净额达到8725万元。

　　同时,若羽臣进一步加强对合作品牌的价值管理,实现了资源聚焦,更好地服务核心品牌和合作伙伴。这一举措有助于提高合作效率,实现互利共赢。此外,若羽臣还持续完善人才激励机制,注重培养年轻人才,通过建立管培生培养学习地图以及工作实操和导师辅导的方式,快速培养和成长优秀人才。同时,针对中层管理者,若羽臣制定了系列课程和学习路径,加快其培养速度,并以公平公正的晋升和激励机制,为优秀人才提供上升通道。

　　若羽臣的持续推进降本增效和完善人才激励机制的努力,为若羽臣的发展注入了新活力。展望未来,若羽臣将坚定执行年度战略方向,巩固保健品、母婴、美妆个护、食品饮料等头部竞争优势领域,加强集团公司合作,开拓不同业务线、品牌在不同渠道的优质项目。同时,若羽臣将继续强化淘宝、京东、拼多多、唯品会等电商平台的精细化运营能力,提升品牌服务的价值。此外,若羽臣也将进一步推进自有高端品牌绽家和香氛品牌悦境安漫的健康增长,深挖目标消费群体需求,丰富产品线,扩大品牌影响力。

　　报告期内,若羽臣再次获评国家级“电子商务示范企业”、广东省“高新技术企业”、广东省网商协会“值得信赖的新商业服务机构”称号。未来,若羽臣将继续秉持创新、卓越的企业精神,不断追求卓越,在全球消费品市场中稳健前行,并为消费者提供更多高质量的产品和服务。同时,若羽臣将进一步加大技术创新投入,在数字化浪潮的推动下,积极转型成为全球领先的消费品牌数字化管理公司。通过不断提升数字化赋能品牌业务的能力,若羽臣将实现全生命周期的增长,并为行业变革注入新动力。

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