为推进公司“导师带徒”“传、帮、带”工作,弘扬“尊师重教”的优良传统,传承公司培养人才的“匠人”精神,持续强化青年人才梯队建设,更好帮助2023届入职大学生快速融入项目、适应岗位,提升专业技能,完成角色转变,9月27日晚,中铁十一局二公司贵安高速扩容工程九标项目部在会议室开展了三季度“导师带徒”座谈会。本次导师带徒座谈会,项目领导和师徒共计10余人参加,本次活动由项目团支部书记车伟主持。
本次座谈,新入职大学生纷纷发言,项目领导成员认真解答了大家提出的问题与困惑。
项目总工程师徐伟指出大学生已经到项目两个月了,一是要尽快完成角色转变。从象牙塔初入职场,要尽快转变心态、转变角色、转变定位,迅速适应工作环境,乐于吃苦,打好基础,实现学生向职场人、社会人、铁建人的转变。二是要制定长期规划和短期目标,要在实干中创造自我的价值,杜绝在工地混日子的思维,要多向经验丰富的导师们虚心求教,以“空杯心态”投入到接下来每天的日常工作中。三是要加强安全意识,筑牢安全生产底线。学好安全知识,掌握安全技能的同时,也能更快的融入项目团队,在自己的岗位上助力公司安全生产平稳运行。
项目经理罗永超对项目导师带徒活动提出要求,一是导师要躬身示范,身教言传立德于行。在思想上要加强引导。帮助新员工快速完成角色的转变,提高对项目的了解和认识,增强对项目的认同感、归属感。在作风上要言传身教,在业务上要躬身示范。做到面对面地讲、手把手地教,将新员工快速培养为能挑重担、能打硬仗的优秀管理者。二是学员要虚心向学,践学笃行磨炼技艺。要心存敬畏,尊敬师长。当好学生角色,把导师的经验和绝活学到手,打磨好基本功。要脚踏实地,务求稳健。一步一个脚印,稳扎稳打,抬起头来有目标,走起路来有重心,爬起坡来有后劲。三是项目团委要明确职责,当好助手,服务于青年。把服务青年成长成才作为重要任务,同时用好导师带徒这个平台,凝聚广大青年员工,胸怀梦想,勇挑重担,为公司高质量发展贡献青春力量。
本次座谈,大家都受益匪浅,作为新时代的中铁青年,大家必将秉持领导的谆谆教诲,继续努力,坚持进步,争取在奋斗中释放青春激情,在坚持中成就青春理想,以青春之我,奋斗之我,为公司的高质量发展贡献力量。(贾元勋)
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