城建分公司强化执行提升合规管理

深植合规文化，扎实思想基础。

为持续强化风险合规文化理念宣贯，全面推进外规内化和制度先行，十七冶城建分公司通过开展合规宣传及管理提升讲座等活动，使全体员工充分认知合规文化的重要性，养成合规习惯，形成合规文化建设长效机制，努力实现合规文化“内化于心、固化于制、外化于行”的目标，为全力打造“合规管理、压存控增”三年行动计划奠定坚实思想基础，提升公司合规理念氛围。

积极协调配合外部检查，充分发挥内部风险防控职能，及时发现问题线索，积极做好问题整改问责工作，检查促提升作用较为明显。

城建分公司将持续深化合规管理体系建设，主动作为，审慎稳健，让警钟时刻长鸣。

(新媒体责编：wa123)