为更好地规范劳务管理,保障劳工的合法权益,开工以来,中国十七冶集团城建工程技术分公司凤阳海螺光伏产业一体化项目持续做好劳务实名制管理。
在日常工作中,项目部加强管理力度,要求归口管理人员按时归集资料,及时收集过程中产生的信息资料,并整理归档。在强化用工意识方面,项目坚持科学管理人员,用好实名制平台,按照能录尽录的原则,通过提前组织进场队伍的劳务人员录入广联达实名制管理平台,实行线上系统统一监管。此外项目部结合现场实际,分班组、分工种将人员统计在册,统筹管理,将劳务实名制管理细化到个人。
通过劳务实名制管理的推行,项目部有效降低了违规用工的风险,提高了施工管理的规范性和科学性。同时,劳工的权益得到了更好的保障,劳动关系更加稳定,为项目的顺利推进提供了有力保障。
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