11月22日,第二届全国人力资源服务业发展大会于深圳国际会展中心隆重开幕,平安健康受邀出席本次大会。
本届大会由人力资源和社会保障部、广东省人民政府主办,人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、广东省人力资源和社会保障厅、深圳市人民政府承办,是聚焦人力资源服务领域规格最高、规模最大的全国性盛会,大会主题为“激发人力资源动能 汇聚强国建设力量”,设置“会、展、赛、聘”四大板块活动,以会聚智、以展兴业、以赛育企、以聘引才。
大会现场,平安健康着重介绍了企业健康管理的创新模式——“易企健康”产品体系,生动诠释其如何通过一站式企业健康管理方案,为企业及员工打造个性化、有温度的职场健康。
据了解,针对企业健康管理中存在的多项痛点,平安健康整合完善的供应商网络、领先的服务体系、丰富的支付方资源及强大的生态赋能等优质资源,特别推出“易企健康”产品体系,打造专业、全面、高品质、一站式的企业健康管理解决方案。
其中,“体检+”通过体检方案定制、企业团检报告、企业健康看板、企业健康官、保健医生全流程咨询指导等增值服务,打造员工体检创新模式;“健管+”为员工提供线上门诊、线下就医、名医服务等,按需为企业定制心理EAP、企业医务室等产品,做到数字化全流“易企健康”产品体系实质性解决了企业在员工健康管理上的痛点与难点。自其推出以来,备受企业和员工的广泛认可。截至2023年6月底,平安健康共计服务了1198家企业,覆盖了接近390万企业员工。
而在“易企健康”产品体系之外,平安健康也正用人工智能等技术对用户的健康情况进行精细化管理,将健康监测数据用于其他环节,保证管理服务的效果。同时,通过打通数据孤岛,提供可视化专属医疗健康服务,让企业健康管理不再碎片化。
未来,平安健康将继续发挥独特优势,深化战略布局,推动中国企业健康管理行业的快速发展
(新媒体责编:wa123)
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