中国二冶管道分公司：以党建引领 促高质量发展

党的建设是新的伟大工程,是推动新时代企业高质量发展的重要保证。中国二冶集团管道分公司各级党组织以政治建设为统领,坚持全面从严治党,围绕中心工作,突出问题导向,注重改革创新,使党的建设得到切实加强,为企业高质量发展提供了坚强保障。

 坚持把党的政治建设摆在首位

近年来,面对一道道党的建设“大考题”,管道分公司党委始终把讲政治摆在党的建设的首要位置,教育引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。

强化政治建设。严格“第一议题”制度,建立理论与业务紧密结合的学习机制,党的十九届六中全会、党的二十大等内容,有效把党的先进理论转化为推动企业发展的强大动力。成立基层党组织书记为组长的宣讲团,公司班子成员深入基层党建联系点宣讲,有效提升了全体党员党性觉悟和关键人员综合素质。

 推动基层党建全面进步全面过硬

基础不牢,地动山摇。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。管道分公司党委坚持强基固本、大抓基层,以提升组织力为重点,突出政治功能,不断把党的组织优势转化为发展优势。

建强战斗堡垒。深推党支部标准化建设,筹备公司党支部标准化建设推进会,推动各基层党组织互学互助,相互提升,大力推动“一支部一品牌”建设,基层党支部全部建立“党建+”特色品牌。

推进双融双促。坚持党建与中心工作双融合,总结提炼降本增效攻关项目,由公司党委重点督办,为实现生产经营效益提升提供有力支撑;聚焦问题短板,探索对标管理新途径,逐步缩小与标杆公司差距;创新开展赛马机制,建立横向竞争机制,激发对标提升活力。

 打造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍

为政之要,在于用人。近年来,管道分公司党委认真落实新时期好干部标准,把公道正派作为核心理念贯穿选人用人全过程,“严”字当头、“实”字托底,努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

以严格标准选人。落实管理人员竞争性上岗、末等调整、不胜任退出等改革,建立专业技术人员和高技能人才竞聘上岗体系,盘活人力资源。开设学习培训班、管理班选拔培养,更好地发挥各级管理干部“四梁八柱”的支撑纽带作用。

矢志不渝守初心,奋发有为担使命。一系列扎实的举措,一项项喜人的成就,凸显着管道分公司党的建设取得的成绩。站在新的历史起点上,中分公司党委将在党政的坚强领导下,瞄准总目标,戮力同心、砥砺奋进,以高质量党建绘就高质量发展壮美画卷。

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