中国网6月1日讯 医疗服务作为医疗健康产业的重要分支,对我国医疗行业发展具有积极的推动作用。但是由于我国医疗服务的供给端与需求端存在一定的矛盾,长期以来,优质医生资源和医疗资源集中在城市里的大型公立医院中,使得基层医疗机构的业务水平和职业能力不尽如人意,进而导致患者就医体验不高,民营医院发展受限,阻碍我国医疗事业发展。
为提高我国整体医疗服务水平,解决我国医师资源分布不均的现状,国家出台了相关医师多点执业的政策。2014年,国家卫生计生委等部委就联合印发了《关于推进和规范医师多点执业的若干意见》,其中对医生多点执业作出了规定,包括医生多点执业的条件、注册管理制度、劳动关系和医疗责任等方面。2017年2月,国家计生委发布的《医师执业注册管理办法》中,对医师执业注册有了更宽松的规定和管理办法。
对此,中洮集团相关负责人表示,医师多点执业是我国深化医改,激发医生积极性的重要举措,也是在现有资源条件上最大限度满足百姓医疗需求的有效手段,对于民营医院发展来说有着极大的利好条件。一方面可以从源头上缓解民营医院医师资源不足的问题,另一方面优质名医资源本身就具有一定的患者流,能够进一步协助医院稳定声誉,开拓知名度。
据了解,中洮集团是一家以医疗健康服务为核心,集资产管理、基金管理、咨询服务、文化传媒多领域综合发展的产业集团公司,成立于2009年,总部坐落于北京CBD核心商务区。目前,公司的主要业务是扶持民营医院发展,从医疗技术服务、医疗管理服务、医疗供应链等多方面为民营医院发展注入活力。除此之外,公司还将发展目标定于高端养老领域,通过“一家养老,一家医院”的方式,以长期健康管理为目标,以老年医学为中枢,打造急救保障、老年慢病管理、老年康复的三重防线,为我国居民的健康保驾护航。
当然,中洮集团深知医师团队是决定一家医院能否长久发展的关键,对此,中洮集团制定了“五年三步走”的战略规划,并积极践行着。规划中指出,要通过收购、托管,完成北京城郊14家二级以下医院布局,积极建立较强的专科科室,以中医、康复、养护为主,凝聚一批核心人才,培养一批医院经营管理人才,协助医院形成核心名医资源。
助力医师多点执业政策落实,中洮集团一直努力前行着,未来,中洮集团将继续践行战略目标规划,打造我国民营医院差异化,让就医更便利、更有效。
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