对标“四个目标”建设模范机关 奋力开启交通强国水运科研新篇章

部水运科学研究院党委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述及部党组有关要求，高度重视、认真谋划，制定《水运院模范机关创建工作实施方案》，各基层党组织积极响应，对标创建“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关的目标，立足岗位，推动各项措施落实落细，建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”取得阶段性成效。

强化党建引领，政治机关属性逐步加强。一是加强政治机关的宣传教育力度。通过每季度开展“党员过政治生日”活动、党组织书记以“强化政治机关意识、走好第一方阵”为题讲党课、组织党的建设专项答题活动等形式，增强全院党员干部和职工对于水运院作为政治机关属性的认识和理解。二是以方法创新推动理论学习入脑入心。院党委理论学习中心组示范引领“精”学，每期安排党委委员专题发言，基层党组织书记或党员、青年理论学习小组组长代表参与；基层党组织常态化开展“1+1”主题党日活动，即：每月专题学习中央最新要求和理论知识不少于1次，每月组织答题测试活动1次。针对长期出差的一线科研人员，采取“线上+线下”党日活动模式，以灵活的形式在云端学同步学；青年理论小组聚焦专题研学。全院共建立青年理论学习小组36个，覆盖全院40岁以下青年435名，通过导师宣讲辅导、荐书寄语、青年沙龙、知识竞赛、撰写心得体会等深挖学习厚度，交流学习收获。组织党员干部赴洛阳、井冈山红色教育基地开展专题培训，参观党史教育纪念馆、模范机关创建成就展等，深化学习效果。三是落实意识形态工作责任制。通过会议传达、学习培训、谈心谈话制度等形式，不断强化全体党员干部政治敏锐性和鉴别力。严格落实思想政治工作定期分析报告制度，针对干部职工思想状况，及时加以引导。两年来，全体党员干部政治意识日益加强、理论素养得到大幅度提升。

狠抓作风建设，打造“守纪律”的模范机关。一是加强理想信念及纪律教育。通过党史学习教育进一步坚定全体党员特别是党员领导干部的理想信念。定期召开纪委委员（扩大）会议、把党风廉政建设工作要求纳入每月党支部必学内容等，从思想上消除产生纪律、作风问题的认识不到位的根源。二是坚持问责之前“有温度”，问责之后“下功夫”。结合院实际制定了《党风廉政建设工作要点》，加强对党章党规党纪执行情况、贯彻落实习近平总书记重要指示批示及党中央重大决策部署情况的监督。通过纪委书记讲廉政党课、及时通报违纪违法典型案例，组织收看警示教育片，加强廉政警示教育。强化内部巡察等工作中发现问题的及时反馈、通报，由院纪审部门督促落实整改。三是确保“一把手”守底线、带好头。注重抓好各级党组织书记、领导班子、支委班子等“关键少数”，签订《党风廉政建设责任承诺书》，严格落实中央和国家机关党员工作时间之外政治言行若干规定要求，做好重要时间节点的“水科纪审微信”廉洁提示及监督，把责任压实、压到位。两年来，全体党员干部政治品格得到锤炼，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

勇于创新担当，负责任的水运科研“国家队”形象充分彰显。一是积极推动部“民生实事”任务取得实效。我院牵头的“船员幸福提升工程”作为部为行业办实事项目之一，印发了《实施方案》，针对船员急难愁盼问题，开发“i船员”微信公众号，推出在线教育培训、免费法律咨询、在线就业指导3项公益服务。7月初平台上线试运行，月访问量逾万人次。二是抓好交通强国建设试点任务落实。我院作为交通强国建设试点单位之一，涉及5大任务、21项子任务，院成立了交通强国建设试点工作领导小组，统筹推进各项任务的落实，努力通过形成一批先进经验和典型成果，充分发挥好试点的示范引领作用，为交通强国建设积累经验、当好样板。三是着力抓好水运科研高质量发展。围绕水运科研“国家队”的定位和职责，落实人才强国战略，制定出台了《院首席研究员和青年首席研究员制度实施办法》，加快推进专业技术人才队伍建设。两年来，我院为部服务、科研创新和市场开发等工作成效逐年提升，完成了一批交通运输行业重点科技项目成果，高层次人才队伍体系化建设初步形成。

注重效率效能，院各项工作提质增效显著。一是基层党组织建设质量有力提升。推动“四强”党支部建设，研究制定《水运院支部标准化规范化建设指南》，切实推进基层党组织标准化规范化建设上水平上台阶。二是实施党政联动、组织联建、支部联学的“三联工作法”。突出党组织统领作用，有效整合各方力量，推动党建科研同发展、同促进。三是树立典型标杆，以身边榜样砥砺奋进力量。注重培育模范集体和个人，树立正确导向。各基层党组织不断完善支部党建工作机制、丰富党建学习载体，增强党建品牌创建的意识，涌现出“学研导学”先锋岗、“1-6-3”工作体系、“将党小组建在项目团队上”、“‘三合一’破解‘两张皮’”等一些创新做法和工作模式，典型模范、品牌示范作用日益显现。

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