江西局以务实举措推进作风建设大提升

为认真贯彻落实中央和省委关于作风建设的系列部署，弘扬新风正气，革除作风积弊，江西省邮政管理局日前出台《机关作风建设集中整治工作方案》，以作风建设整治活动为载体，推动作风建设大加强、大改进，大提升。

江西局坚持将作风建设作为推进全局各项工作的“先手棋”，以问题为导向，以务实的举措，推动作风建设往深处推、往实处落。一是坚持高位推动，全面动员部署。召开党组会议，专题研究作风建设工作。出台作风集中整治工作方案，明确“怕、慢、假、庸、散”整治重点。召开机关作风建设工作会议，对机关加强干部作风建设进行动员部署，提出工作要求。二是加强学习教育，提高政治站位。完善党员干部集中学习制度，坚持每周一次集中学习。举办党的政治建设专题培训班，系统学习习近平总书记关于党的政治建设重要论述，提高党员干部政治意识。组织学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，让广大干部职工深刻认识作风建设的重要性、紧迫性。组织学习《红色家书》《回望峥嵘岁月》等红色书籍，唤起党员干部的责任意识和担当意识。开展各类党性教育现场教学活动，回顾党的光辉历程，重温入党誓词，共同坚定初心。通过一系列学习教育活动，引导广大党员干部提高政治站位、强化政治担当，切实增强作风建设的自觉性和坚定性。三是坚持问题导向，找准作风痛点。机关各支部通过发放征求意见函、召开座谈会、上门走访等形式，广泛征求作风问题意见。同时，深入对照检查，全面查找存在的“四风”突出问题特别是“怕、慢、假、庸、散”五方面的具体问题，切实找准深化作风建设的着力点和突破点。在此基础上，召开专题组织生活会，明确整改目标和努力方向。四是坚持破立并举，抓好问题整改。各支部和党员干部个人根据问题清单，认真制定整改方案和整改措施，能立即整改的立即整改，不能立即整改的限期整改，实行“销号式”管理。坚决整治顽疾，切实把坏风气破除掉，把好风气立起来。五是强化责任导向，严格考核工作。将作风集中整治情况纳入年度考核，考评结果作为各党支部和党员干部创先评优的重要指标。对作风整治不到位、整改不力的将进行约谈补课，并追究有关领导责任。

江西局表示，作风建设是一项长期工作，将及时总结、固化好经验、好做法，着力构建科学规范、约束有效的作风建设制度体系，推动作风建设常态化、长效化，打造风清气正的政治生态，为加快建成与小康社会相适应的现代邮政业提供组织保障。

(新媒体责编：news1166)