北京市出台规范快递业发展的“京9条”措施 快递小哥获得专属“服务包”

2月19日，北京市促进快递行业规范健康发展座谈会召开。会议提出促进快递行业规范健康发展9条措施，分别涉及快递员职住平衡、劳动保障、职业发展环境和快递末端配送基础设施建设等4个方面，其中6条由市邮政管理局牵头或者配合相关委办局落实。副市长王红主持会议并讲话，市邮政管理局，市商务局，市发改委等部门负责人及快递协会，顺丰，京东等12家企业负责人参会。

一是将帮助一批快递员工解决宿舍问题，提供2400套(间)租赁房源(含续租、新增)作为快递员工宿舍。二是推进落实《北京物流专项规划》，按照一定比例规划建设一批只租不售、统一管理的快递员工集体宿舍和配套设施。三是开通快递劳动保障服务绿色通道。对符合法定劳动关系的快递服务单位及从业人员，开通绿色服务通道，为企业及员工参保、待遇支付做好服务保障。四是加强行业规范发展。规范用人单位劳动用工和遵守社会保障法律法规行为。督促用人单位与快递从业人员建立稳定的劳动关系，按规定参加基本医疗、工伤保险等，保障职工基本权益。五是研究探索开发快递专项险种。按照市场化原则，根据快递行业特点，积极推动支持商业保险公司，探索开发专项商业保险产品，不断满足行业劳动保障需求。六是加强末端配送基础设施建设，北京将探索利用地下空间提供末端便民服务。2019年上半年，在城六区选取3到5处试点，利用地下人防工程提供邮政网点服务，下半年逐步推广至全市邮政和规范化管理的快递企业。七是鼓励末端共同配送服务模式创新，鼓励电商、快递企业与超市、便利店、社区综合体等合作开展末端共同配送服务，支持在社区、办公楼、商圈、学校、地下空间等场所布放智能自提柜，年内新增网点200个以上。对符合条件的项目给予最高50%的资金支持。八是解决快递车辆的充电问题，将鼓励电商、快递和第三方企业，在具备条件的末端配送网点，建设配套充电设施。对符合条件的项目给予最高50%的资金支持。九是加强人文关怀和行业自律。落实企业主体责任，推进快递员“关爱工程”，继续做好免费体检、暖心驿站、夏送清凉冬送温暖等服务。鼓励企业建立帮扶互助保障基金，对员工重大疾病、安全事故、意外伤害等给予一定的帮扶。

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