山西长治纪委着力解决反腐败力量分散问题

　　 太原1月12日电 (任丽娜)面对山西严峻的反腐败斗争形势，如何解决反腐力量分散问题？如何解决纪检监察干部素质不适应形势要求问题？如何解决纪检监察干部遵守纪律、责任担当问题？12日，山西省长治市纪委监察局称，该局立规矩、大排查、做表率，以三个“着力”点，解决上述问题。

　　长治市纪委监察局称，该局着力抓好深化改革、整合资源，以解决反腐败力量分散的问题；着力开展“四项整顿”，以解决干部素质不适应形势要求的问题；着力做到“六个带头”，以解决纪检监察干部遵守纪律、责任担当的问题。

　　整合资源优化队伍

　　长治市纪委监察局将原来市纪委监察局牵头或参与的93个协调议事机构精简保留为10个，把不该牵头或参与的工作交还给了主要责任部门。在不增加编制、机构、不改变领导职数的前提下，对市纪委监察局机关内设机构进行了部分调整，撤销整合6个职能部门，全部调整为执纪监督部门，纪检监察室由2个增加到8个，执纪监督机构占到内设机构总数的70%，确保了有限的力量投入到反腐倡廉的中心任务上去。

　　在此基础上，长治市纪委还出台了加强政治纪律、办案纪律、工作纪律、保密纪律等，为全体纪检监察干部立规矩。

　　开展整顿全面排查

　　长治市纪委监察局开展的“四项整顿”内容主要是：深入开展思想整顿，进一步统一了思想认识，形成了工作合力。深入开展作风整顿，进一步改进了思想作风、全面优化了学风、改善了领导作风、转变了工作作风、纯洁了生活作风。深入开展纪律整顿，对纪委内部干部问题线索进行了大起底。深入开展组织建设整顿，对全市纪检监察干部队伍情况进行了大摸底、大排查。

　　积极带头做好表率

　　长治市纪委监察局要求全市纪检监察干部做好“六个表率”。即，带头反思问题，查找问题，解决问题，提升工作能力和水平；带头执行纪律特别是政治纪律，始终与中央保持高度一致；带头落实“四不准”要求；带头落实“八项规定”，做到不参加聚会、宴请等活动；带头遵守工作纪律，严格执行外出报备、审批制度；带头加强廉洁自律，执行廉政准则规定的“八个禁止”“52个不准”，严格要求和管好家属子女及身边工作人员。(完)

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