2020年以来，郑州铁路局集团公司各站段积极开展标准化、规范化建设，全面推行“星级职工”评定工作，坚持以车间为单位，每月对各岗位生产人员的表现进行综合考量，汇总经济责任制考核金额计分、防止故障奖励金额计分、自主考评计分， 逐步完善以综合素质和工作表现决定收入分配机制，以此增加职工学技练功、遵章守纪、爱岗敬业、共保安全的自觉性和责任感。
自“星级职工”实行以来，极大地激发了职工的工作积极性和工作热情，进一步提升了职工学业务、保安全的热情，为确保实现安全年奠定了坚实的基础。(通讯员 魏向军)
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