——江西交投九江管理中心都昌养护所党支部“同心行”党建品牌创建纪实
2023年以来,江西交投九江管理中心都昌养护所党支部以党的政治建设为统领,紧紧围绕学习贯彻党的“二十大”精神,积极实践“交通强省”目标,大力推行“党建+养护”工作,通过“同心行”党建品牌和星级养护站创建,积极推进党员挂点班组活动,党员干部在养护施工、抗冰保畅、清障施救等急、难、险、重任务中勇挑重担、冲锋在前,实现了辖区高速全路域党建示范路的建成。
注重固本培源,强化思想政治“着眼点”。
支部以“三会一课”、主题党日活动、党员教育管理及党费收缴等常规工作为基础,依托《学习强国》APP等网络平台,持续开展党员教育,加强党员员工的理想信念教育和企业文化学习,切实增强基层党组织战斗堡垒作用,促进党建工作全面提升。
支部以主题教育为抓手,推进主题教育走深走实。支部坚持通过教育倡廉、活动促廉、行动践廉等形式,营造风清气正的所站环境。支部党员坚持《学习强国》《赣鄱党建云》APP每日学,构建党员日常学习交流、读党史写心得的新常态,开展党员在线知识答题,检验党员学习效果,促进学而信、学而用、学而行。主题教育期间,支部邀请九江日报社谈思宏主任(省党代表)讲授“新时代赣鄱先锋”专题党课,教育效果明显增强。
坚持精细管理,工作运行把握“着力点”。
支部以“党建三化”为抓手,积极推进“星级”养护站建设。通过集中学习、专题研讨、警示教育、主题党日等方式强化理论武装,提高党员政治站位。支部持续推进作风建设常态化,进一步做细做实养护项目管理廉洁风险防控工作,强化养护队伍工作作风建设及综合能力提升。
支部修订完善了《“三重一大”决策制度实施办法》《养护所关于落实〈公务车管理细则(试行)〉实施细则》等多项制度,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的局面。为做好员工的思想政治工作,支部班子成员及机关管理人员经常深入应急处置和管养施工现场,干群交心,凝聚了人心,形成见贤思齐的风尚。
立足养护经营,守住党建提升“关键点”。
支部坚持党工团工作多维联动,通过督促学习、月度督查、季度党员考核以及反馈沟通、督促改进,促进了党建和企业经营工作良性循环。结合养护经营特点和党员精神需求,科学设置党日活动主题,涵盖政治学习、红色教育、实地调研、座谈交流等内容,有针对性地提升党日活动成效。
支部先后组织党员开展“佳节尚文明,志愿关爱行”春运志愿服务、“赓续历史文脉、传承红色基因”、“传承雷锋精神,栽种绿色希望”、“追寻革命足迹、传承红色基因”、“爱心保畅同心行、温馨赣鄱高速路”等不同主题党日,组织党员、青年志愿者走访沿线村委会,向附近村民发放《共建“绿色发展•和谐共生”生态文明高速路倡议书》等生态宣传,开展养护特色志愿者活动,使党员干部、入党积极分子接受党性教育,增强了政治上的归属感。支部坚持搭建青年成长平台,持续组织“养护讲堂”8次,充分开展养护创新互学活动,提升养护人员整体素质,服务人民群众美好出行。
抓好为民办事,强化作用发挥“创新点”。
养护所积极开展“我为群众办实事”实践活动,党员干部立足岗位,同步延伸建立“七同”工作法,组织机关党员挂点联系到各养护站、清障中队班组,强化党群干群联系纽带,着力解决群众“急难愁盼”问题,不断提升高速公路过往司乘和内部员工的获得感、幸福感和安全感。
主题教育以来,养护所更换员工办公设施、改善住宿条件,为职工办实事20余件,先后投入88万元增加固定资产30件。养护所投入70余万元,建成从蔡岭收费站外到养护所停车场便道,解决员工上下班停车不便的问题;投入7万元改造员工宿舍组合衣柜,解决了所部员工宿舍衣柜破旧的问题;投入经费2.5万元用于桥隧养护站、清障队办公家具更换,解决员工部分办公家具不能正常使用的问题;逐步推进完成办公楼区域党员组织生活馆建设,支部场馆“三化”建设进一步增强。
积极科学策划,传递高速高效“闪光点”。
支部班子成员率先垂范,采取讲座、解读、交流等方式,通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、群众路线等活动的宣传报道和知识共享,进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识,积极营造干事创业浓厚氛围。
2023年度,都昌养护所先后在《江南都市报》《人民交通网》《江西国资》微信公众号等省级媒体发稿19篇。《春养高速好时节,畅安舒美赣鄱行》《赓续历史文脉,传承红色基因》在《人民交通网》刊发;《寒潮来袭风雪至,暖心服务保畅通》在《江西交通广播》刊发,营造了开拓进取的舆论氛围,极大地提升了企业形象。
党建如灯塔,照亮前行路。新征程上,九江管理中心都昌养护所党支部将继续发挥先进性作用,实践“交通强省”目标,服务人民群众美好出行需求,以更加饱满的热情、昂扬的斗志、踏实的精神、坚定的信心去迎接新的挑战,为开创九江管理中心高质量发展的新局面而奋斗,不断开创党建工作的新局面!(文/图 余玉华)
(新媒体责编:caizhuo)
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