交通运输部组织人事工作会议在京召开

9月27日，交通运输部组织人事工作会议在部党校召开，回顾总结党的十八大以来部组织人事工作，分析研判形势，部署当前和今后一个时期重点工作。部党组书记杨传堂出席会议并强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的组织路线，坚持和加强党的全面领导，突出政治建设，强化党的组织体系建设，着力培养造就高素质干部队伍和优秀人才队伍，不断提升组织人事工作质量和水平，为建设交通强国提供坚强组织保证和干部人才支撑。部党组副书记、部长李小鹏主持会议。

杨传堂指出，党的十八大以来，部党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央关于组织人事工作的决策要求，坚持和加强党的全面领导，事业发展的政治保障更加有力;大力加强党的建设，各级党组织和党员作用发挥更加明显;坚持好干部标准，干部队伍建设取得新成效;实施“人才强交”战略，人才队伍建设迈上新台阶，深化体制机制改革，事业发展内生动力明显增强;落实全面从严治党要求，风清气正的政治生态不断巩固，为交通运输当好先行提供了坚实保障。

杨传堂强调，站在交通强国建设新的历史起点上，全面贯彻落实新时代党的组织路线，要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这个指导思想，牢牢把握加强党的组织体系建设这个重点，牢牢把握建设高素质干部队伍这个关键，牢牢把握集聚优秀人才队伍这个战略，牢牢把握德才兼备、以德为先、任人唯贤这个原则。

杨传堂要求，当前和今后一个时期，要重点做好七个方面工作，确保党的领导坚强有力，确保交通运输事业高质量发展。

一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把政治建设摆在首位。要严明政治纪律和政治规矩，坚持不懈抓好理论武装，不断提高政治能力。

二是坚持以提升组织力为重点，着力加强党的组织体系建设。要层层压实党建责任，完善各级党组织设置，强化基层组织政治功能。

三是坚持以提升整体功能为目标，着力加强各级领导班子建设。要严肃党内政治生活，选优配强领导班子，坚持民主集中制。

四是建立健全干部工作体系，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。

五是加快实施“人才强交”战略，聚天下交通英才而用之。要实施重大人才工程，深化人才发展体制机制改革，不断提升人才教育工作水平，营造人才工作良好环境。

六是坚持正确导向，从战略高度加强优秀年轻干部队伍建设。要拓宽选人视野渠道，增强培养锻炼实效，完善适时使用机制，全面从严管理监督。

七是大力推进体制机制制度改革，不断夯实事业发展基础。要持续推进深化交通运输体制机制改革，持续深化事业单位改革，深入推进公务员管理制度改革，完善机构编制管理。

李小鹏在主持会议时强调，要紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要讲话精神，提高政治站位，着眼事业需要，坚持真抓实干，不忘初心、牢记使命，知重负重、务实求实，以新的精神状态、新的奋斗姿态、新的优良作风、新的工作业绩，奋力开创交通运输组织人事工作新局面。

部领导宋福龙、刘小明出席会议。中央组织部、人力资源和社会保障部有关同志应邀出席会议。部总工，部内各司局和部属各单位主要负责同志，部分部属单位组织人事部门负责同志参加会议。

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